Update Gaji di PT Extramarks Education Indonesia
PT Extramarks Education Indonesia merupakan sebuah perusahaan pendidikan yang berfokus pada pengembangan sistem pembelajaran berbasis teknologi. Sebagai perusahaan besar, tentu saja gaji yang ditawarkan oleh PT Extramarks Education Indonesia menjadi perhatian bagi para pencari kerja. Berikut ini akan dibahas mengenai gaji di PT Extramarks Education Indonesia.
Mengetahui gaji yang ditawarkan oleh PT Extramarks Education Indonesia sangat penting bagi para calon karyawan. Dengan mengetahui gaji yang ditawarkan, para calon karyawan dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dalam menghadapi proses seleksi dan menentukan apakah gaji yang ditawarkan sesuai dengan ekspektasi mereka.
Tentunya, gaji yang ditawarkan oleh PT Extramarks Education Indonesia berbeda-beda tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, ada beberapa informasi yang dapat dijadikan acuan untuk mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini.
Profil PT Extramarks Education Indonesia
PT Extramarks Education Indonesia didirikan pada tahun 2018 dan merupakan anak perusahaan dari Extramarks Education India. Perusahaan ini bergerak di bidang pendidikan dan teknologi dan telah memiliki lebih dari 50 kantor cabang di seluruh dunia.
PT Extramarks Education Indonesia menawarkan solusi pembelajaran berbasis teknologi yang inovatif dan efektif bagi siswa dan guru di seluruh Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk terus berinovasi dan mengembangkan sistem pembelajaran yang dapat meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Extramarks Education Indonesia mengedepankan nilai-nilai seperti integritas, kepercayaan, inovasi, dan kolaborasi. Perusahaan ini berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan meraih kesuksesan.
Update Gaji Semua Posisi Terbaru 2023
PT Extramarks Education Indonesia memiliki beragam posisi yang ditawarkan kepada para calon karyawan. Berikut ini adalah kisaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini untuk beberapa posisi tertentu:
Posisi | Gaji |
---|---|
Marketing | Rp 5.500.000 |
IT Support | Rp 6.000.000 |
Content Creator | Rp 6.500.000 |
Trainer | Rp 7.000.000 |
Perlu diketahui bahwa kisaran gaji di atas dapat berubah sewaktu-waktu tergantung pada kebijakan perusahaan dan kondisi pasar. Namun, PT Extramarks Education Indonesia berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif dan sejalan dengan kualitas kerja karyawan.
Syarat Kerja di PT Extramarks Education Indonesia
PT Extramarks Education Indonesia menyediakan berbagai kesempatan bagi para lulusan untuk bergabung dan berkarir di perusahaan ini. Berikut ini adalah beberapa syarat kerja yang harus dipenuhi oleh para calon karyawan:
Pendidikan
- Sarjana S1 atau S2 dari jurusan yang relevan dengan posisi yang dilamar
- IPK minimal 3.00
Pengalaman Kerja
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama
- Pengalaman kerja di perusahaan teknologi atau pendidikan menjadi nilai tambah
Keterampilan
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Keterampilan analisis dan problem solving
- Keterampilan kepemimpinan dan manajemen waktu
Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Extramarks Education Indonesia
PT Extramarks Education Indonesia memberikan berbagai fasilitas kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka dalam menjalankan bisnis perusahaan. Berikut ini adalah beberapa fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT Extramarks Education Indonesia:
Tunjangan Kesehatan
Karyawan di PT Extramarks Education Indonesia mendapatkan tunjangan kesehatan yang meliputi asuransi kesehatan dan perawatan kesehatan di rumah sakit atau klinik yang telah bekerja sama dengan perusahaan.
Tunjangan Transportasi
Karyawan di PT Extramarks Education Indonesia mendapatkan tunjangan transportasi berupa uang transportasi atau kendaraan dinas untuk memudahkan mobilitas mereka dalam menjalankan tugas-tugas perusahaan.
Tunjangan Pendidikan
Karyawan di PT Extramarks Education Indonesia yang ingin melanjutkan pendidikan dapat memperoleh tunjangan pendidikan berupa biaya kuliah atau program pelatihan yang relevan dengan tugas-tugas perusahaan.
Kesimpulan
Dari informasi yang telah dibahas di atas, dapat disimpulkan bahwa gaji di PT Extramarks Education Indonesia bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Perusahaan ini juga memberikan berbagai fasilitas kepada karyawan untuk menjaga kesejahteraan mereka. Syarat kerja di PT Extramarks Education Indonesia juga cukup ketat dan memerlukan kualifikasi yang tinggi. Oleh karena itu, bagi para calon karyawan yang ingin bergabung dengan PT Extramarks Education Indonesia, sebaiknya mempersiapkan diri dengan baik agar dapat bersaing dalam proses seleksi.
Tinggalkan Balasan