Update Gaji PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi

PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur dan pengadaan suku cadang sepeda motor. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1999 dan telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan terbaik di Indonesia. Dalam artikel ini, kita akan membahas mengenai gaji PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi dan update terbaru pada tahun 2023.

Berbagai macam posisi tersedia di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi seperti operator produksi, teknisi mesin, supervisor produksi, dan masih banyak lagi. Setiap posisi memiliki gaji yang berbeda-beda. Namun, sebelum membahas lebih lanjut mengenai gaji PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi, mari kita kenali profil perusahaan ini terlebih dahulu.

Profil PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi

PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur suku cadang sepeda motor. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1999 dan berkantor pusat di Surabaya. PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi memiliki visi untuk menjadi perusahaan terbaik di bidangnya dan memberikan manfaat bagi masyarakat.

PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi terus meningkatkan kualitas produk dan layanan dengan mengadopsi teknologi terbaru dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Perusahaan ini memiliki sertifikasi ISO 9001:2015 dan terus berupaya untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan mengutamakan kualitas dan inovasi.

Sekarang, kita akan membahas mengenai gaji PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi dengan update terbaru pada tahun 2023.

Update Gaji PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi Semua Posisi Terbaru 2023

Gaji di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi sangat bervariasi tergantung pada posisi yang diisi oleh karyawan. Berikut adalah tabel gaji PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi dengan update terbaru pada tahun 2023:

Perlu diketahui bahwa nominal gaji di atas belum termasuk tunjangan dan bonus. Karyawan PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi juga mendapatkan tunjangan kesehatan dan asuransi. Selain itu, karyawan juga berhak mendapatkan bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian target perusahaan.

Syarat Kerja di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi untuk Semua Lulusan

PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi membuka kesempatan kerja untuk semua lulusan, baik lulusan SMA, D3, maupun S1. Berikut adalah syarat kerja di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi:

1. Pendidikan

Pelamar diharuskan memiliki ijazah minimal SMA atau sederajat. Bagi yang ingin melamar posisi teknisi mesin, diharuskan memiliki D3 atau S1 Teknik Mesin atau Elektro.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja tidak wajib, namun diutamakan bagi pelamar yang sudah memiliki pengalaman di bidang yang sama.

3. Keterampilan

Pelamar diharuskan memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar. Misalnya, bagi yang ingin melamar posisi operator produksi, diharuskan memiliki keterampilan dalam mengoperasikan mesin produksi.

Fasilitas yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi

PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi memberikan berbagai fasilitas untuk karyawan sebagai bentuk apresiasi dan motivasi. Berikut adalah fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi:

1. Tunjangan Kesehatan

Karyawan PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi mendapatkan tunjangan kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga.

2. Asuransi

Karyawan PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi juga dilengkapi dengan asuransi kesehatan dan asuransi jiwa.

3. Bonus

Karyawan PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi berhak mendapatkan bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian target perusahaan.

Kesimpulan

PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur suku cadang sepeda motor. Gaji di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi sangat bervariasi tergantung pada posisi yang diisi oleh karyawan. Selain itu, karyawan juga mendapatkan berbagai fasilitas seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan bonus kinerja. Jika Anda berminat untuk bergabung dengan PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi, pastikan untuk memenuhi syarat kerja yang telah ditetapkan.