Berbicara mengenai gaji PT Indah Putih Cemerlang, tentunya semua orang ingin tahu berapa gaji yang ditawarkan perusahaan ini. PT Indah Putih Cemerlang merupakan salah satu perusahaan besar yang bergerak di bidang distribusi barang-barang kebutuhan sehari-hari. Perusahaan ini memiliki banyak karyawan yang tersebar di berbagai posisi dan tentunya dengan gaji yang berbeda-beda.

Dalam artikel ini, kami akan membahas secara lengkap mengenai gaji PT Indah Putih Cemerlang di semua posisi terbaru yang diperbarui pada tahun 2023. Simak informasinya di bawah ini!

Sebelum membahas mengenai gaji PT Indah Putih Cemerlang, mari kita bahas terlebih dahulu profil perusahaan ini.

Profil PT Indah Putih Cemerlang

PT Indah Putih Cemerlang didirikan pada tahun 2005 dan berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini awalnya bergerak di bidang distribusi kosmetik, namun seiring dengan berjalannya waktu, perusahaan ini mulai memperluas jangkauannya dengan mendistribusikan barang-barang kebutuhan sehari-hari seperti makanan, minuman, dan produk rumah tangga. Saat ini, PT Indah Putih Cemerlang telah memiliki lebih dari 500 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan distribusi terkemuka di Indonesia dengan memberikan layanan yang terbaik dan menyediakan produk berkualitas tinggi. PT Indah Putih Cemerlang juga berkomitmen untuk memberikan kesempatan karir yang baik kepada karyawan-karyawannya dengan memberikan gaji dan fasilitas yang kompetitif.

Update Gaji PT Indah Putih Cemerlang Semua Posisi Terbaru 2023

Bagi Anda yang ingin bergabung dengan PT Indah Putih Cemerlang, tentunya ingin tahu berapa gaji yang ditawarkan perusahaan ini. Berikut ini adalah daftar gaji PT Indah Putih Cemerlang di semua posisi terbaru yang diperbarui pada tahun 2023:

Posisi Gaji
Admin Rp 6.500.000
Marketing Rp 8.500.000
Supervisor Rp 12.500.000
Manager Rp 20.000.000

*Nominal gaji di atas belum termasuk tunjangan dan bonus.

Perlu diketahui bahwa gaji yang ditawarkan PT Indah Putih Cemerlang dapat berbeda-beda tergantung dari posisi dan pengalaman kerja karyawan. Namun, secara umum, PT Indah Putih Cemerlang memberikan gaji yang kompetitif dan tergolong tinggi di antara perusahaan-perusahaan sejenis.

Syarat Kerja di PT Indah Putih Cemerlang Untuk Semua Lulusan

Bagi Anda yang ingin bergabung dengan PT Indah Putih Cemerlang, tentunya perlu tahu syarat-syarat yang dibutuhkan. Berikut ini adalah beberapa syarat kerja di PT Indah Putih Cemerlang:

Pendidikan

  • Lulusan SMA/K sederajat untuk posisi admin dan marketing
  • Lulusan D3/S1 untuk posisi supervisor dan manager

Pengalaman Kerja

  • Tidak diutamakan pengalaman kerja untuk posisi admin dan marketing
  • Pengalaman minimal 2 tahun untuk posisi supervisor dan 5 tahun untuk posisi manager

Keterampilan

  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dalam tim

Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Indah Putih Cemerlang

Selain gaji yang kompetitif, PT Indah Putih Cemerlang juga memberikan fasilitas yang baik bagi karyawan-karyawannya. Berikut ini adalah beberapa fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT Indah Putih Cemerlang:

Asuransi Kesehatan

PT Indah Putih Cemerlang memberikan asuransi kesehatan bagi seluruh karyawan dan keluarganya.

Tunjangan Transportasi

PT Indah Putih Cemerlang memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang bekerja di luar kota.

Tunjangan Makan

PT Indah Putih Cemerlang memberikan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja di luar kota.

Bonus Kinerja

PT Indah Putih Cemerlang memberikan bonus kinerja bagi karyawan yang berprestasi dalam bekerja.

Kesimpulan

PT Indah Putih Cemerlang adalah perusahaan distribusi besar yang memberikan gaji dan fasilitas yang kompetitif bagi karyawannya. PT Indah Putih Cemerlang juga memberikan kesempatan karir yang baik bagi karyawan-karyawannya dengan memberikan gaji yang tergolong tinggi di antara perusahaan-perusahaan sejenis. Bagi Anda yang ingin bergabung dengan PT Indah Putih Cemerlang, pastikan Anda memenuhi syarat-syarat yang dibutuhkan.